채용절차
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01지원서 접수
신입/경력 채용 지원자는 채용 기간 내 입사지원서를 제출하여야 하며, 세류 제출 시 자격요건 사항의 부합 여부를 확인하여 최종 접수합니다.
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02서류 전형
지원자의 기재 항목 및 자기소개서를 통한 회사의 채용 직무와의 적합성을 종합 판단하여 평가합니다.
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03면접 전형
업무 수행 능력 및 채용 직무와의 적합성을 토대로 심층 면접이 진행됩니다.
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04최종 합격
면접 평가를 통해 합격한 대상자의 경우 최종 처우 사항들을 협의 후 입사하게 됩니다.
- 필요에 따라 면접 전형이 변경될 수 있습니다.
- 장애인, 보훈대상자, 병역특례자의 경우 우대합니다.
- 모집 기간에 조기 채용시 마감될 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 인사담당자(csb1371@genofocus.com)에게 문의주시기 바랍니다.
인재상
협업에 의한 성장
개인의 이익이나 편안함을 추구하기보다는
조직의 일원으로서 서로를 격려하며 함께 성장하는 인재
목표 설정
자신의 소속된 조직의 목적을 달성하기 위해
구체적이고 실현성이 높은 시나리오를 그리고 행동하는 인재
확장을 통한 역량강화
자신의 업무뿐만 아니라 관련된 다른 업무의
지식도 습득하여 자신의 전문성을 높이는 인재
끈기있는 달성
목표에 대한 강한 의지를 갖추고 주어진 업무를 성공적으로 마무리하기
위해 포기하지 않고 끈기 있게 자신의 시간과 노력을 집중하는 인재
복리후생
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휴양시설
임직원의 심신 재충전을 위해 국내 유명 휴양시설콘도 이용 지원
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동호회
임직원 간 우애를 다지고 개인의 취미생활을 보장하는 사내 동호회 활동 지원
(탁구동호회, 풋살동호회, 축구동호회 등) -
경조금/경조 휴가
가족적인 기업문화 정착을 위하여 경조사 발생 시 경조금 및 경조 휴가 지원
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자녀출산 지원금/출산휴가/육아휴직
일과 삶의 조화를 이루기 위해 임직원의 가정생활 지원
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우리사주조합 운영
임직원의 주인의식과 자부심 고취를 위한 우리사주조합 운영
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기숙사
원거리 출·퇴근자의 안정적인 주거환경 제공을 위한 기숙사 지원
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명절선물
임직원의 후생 증진을 위한 추석, 명절 선물 지급
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정기 건강검진
임직원의 건강한 직장 생활을 위한 매년 건강검진 실시 지원